• El Proceso y Formulario para Reportar el Acoso, Hostigamiento e Intimidación (Bullying)

    • Las Escuelas Públicas de Yonkers se comprometen a proporcionar un ambiente educativo y de trabajo que promueva el respeto, la dignidad y la igualdad. La Junta de Educación reconoce que la discriminación, como el acoso, la intimidación y “bullying”, son perjudiciales para el aprendizaje y el rendimiento de los estudiantes. Estos comportamientos interfieren con la misión del distrito para educar a sus estudiantes y perturba el funcionamiento de las escuelas. Tal comportamiento no sólo afecta a los estudiantes perjudicados, sino también a las personas que participan y son testigos de estos actos.

      Con este fin, la Junta de Educación condena y prohíbe estrictamente todas las formas de discriminación, como el acoso, hostigamiento y la intimidación en las escuelas, autobuses escolares y en todas las actividades, programas y eventos patrocinados por la escuela. Discriminación, acoso, o intimidación que se lleva a cabo en lugares fuera del terreno de la escuela, como el acoso cibernético, que pueda crear una interferencia material y sustancial con los requisitos de la disciplina apropiada en la operación de la escuela o inciden en los derechos de otros estudiantes,  es prohibido y pueden estar sujetos a las consecuencias disciplinarias. (Póliza # 0115)

      Cualquier acusación de acoso, intimidación o “bullying” será investigada. Los estudiantes, padres / guardianes, el personal escolar y miembros de la comunidad se les anima alertar al personal de la escuela y reportar supuestos incidentes de acoso, la intimidación y el “bullying” de la siguiente manera:

      Estudiante  comuníquense con:

      • Sus padres/guardianes
      • El maestro, enfermera, o consejero
      • El director de la escuela o asistente director
      • Cualquier adulto en la escuela con quien se sienta cómodo

      Padre / Guardián comuníquese con:

      • El maestro, enfermera o consejero de la escuela de su hijo para obtener ayuda
      • El director o subdirector de su hijo si el problema continúa
      • El representante de La Ley de Dignidad para Todos los Alumnos de su escuela si el problema sigue sin resolverse

      Personal Escolar comuníquese con:

      • Un administrador
      • El Superintendente de las Escuelas
      • El Oficial de Cumplimiento de los Derechos Civiles 

      Siempre que sea posible, vaya directamente al personal de la escuela para una asistencia inmediata. A continuación está un formulario en línea para poder alertar al personal de la escuela.